- Triển khai, phân bổ nhân sự team và lên kế hoạch nguồn lực phù hợp
- Đào tạo và phát triển team
- Định hướng xây dựng và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên
- Quản lý, đánh giá hiệu quả và chất lượng tuyển dụng.
- Chịu trách nhiệm kết quả và tiến độ tuyển dụng
- Làm việc trực tiếp các phòng ban liên quan công tác tuyển dụng: giải quyết, đề xuất …
- Báo cáo tuyển dụng

- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành quản trị nhân sự, tâm lý học, Luật, hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm hoặc 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên
- Tin học văn phòng & Tiếng Anh cơ bản
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát tiến độ đảm bảo mục tiêu đề ra;
- Kỹ năng xây dựng và quản lý đội nhóm
- Làm việc theo mục tiêu, chịu được áp lực cao trong công việc;
- Ngoại giao tốt, kỹ năng giao tiếp tốt với các tổ chức, cá nhân;
- Trung thực, chủ động, trách nhiệm, quyết đoán.

- Lương tháng 13
- Chăm sóc sức khỏe toàn diện của Bảo Việt
- Phiếu mua hàng giảm giá của công ty

Nội dung chưa cập nhật